2015年5月25日,在双流县教育研究与教师培训中心三楼会议室成功举办了“成都学术沙龙——双流县青年研培员成长路径研讨”活动，双流县研培中心40周岁以下的青年研培员共计15人全员参加了此次沙龙活动。

双流县研培中心自2010年整合县教师进修校、县教研室后现共有教职员工62名，平均年龄43岁，40岁以下的教职员工15名。人员相对稳定，分工较为明确，彼此相对独对，因此打破相对独对的工作界限，形成一个共同成长的团队显得尤为必要。为有效的调动青年研培员的工作热情，促进研培员专业成长，增进中心内部交流和活力，研培中心将40周岁以下青年研培员组成“青年研培员成长共同体”，并研讨其成长路径。

此次沙龙活动重点围绕“青年研培员成长共同体”三年规划设计，以及如何确定团队发展近、中、远期的努力方向与目标、共同体活动如何有效开展、如何进行专题培训、如何互助成长等话题，全体成员各抒己见。沙龙活动对青年研培员培养研培情意、研培精神和研培使命也进行了积极的探讨。相信双流县青年研培员成长共同体一定会为县研培中心和双流教育的发展贡献自己的热情和力量。