20岁不到的中职生，毕业半年跳槽三次，月薪拿到8000多元……在上海信息技术学校的2012届毕业生中，姚洋杰被视为一个传奇:当年中考，他语文交了白卷；如今，他是一家高科技公司的项目经理，带领的团队成员几乎都有本科以上学历。

　　姚洋杰算是个传奇，但却并不孤独——上海信息技术学校已连续12年取得近100％的就业率，出现了一批“怪才”:有的17岁休学创业，毕业三年身价即达2000多万；有的自主创业开办贸易公司，年贸易额已破亿元；有的已经跻身世界500强公司的管理层；还有的凭借专长破格被政府机构录取……

　　干几个月就耍了回个性

　　中考语文成绩零分——2008年开学典礼完，上海信息技术学校校长邬宪伟在翻阅学生名册时注意到了姚洋杰:“能把语文成绩考出零分，这个孩子一定有故事。”果不其然，姚洋杰说，他是在父母的逼迫下第二次参加中考，并不希望读高中的他用交白卷的方式“示威”。开学没几天，姚洋杰主动找到了邬宪伟，提出想换到计算机系读书，“按照他的分数，根本不具备读计算机系的资格。不过既然孩子做出了选择，还是应该给他一个机会”，邬宪伟说。

　　都说兴趣是最好的老师，这在姚洋杰身上体现得淋漓尽致。在得到校长特批进入计算机系后，他如鱼得水，从程序设计到网页设计，充分展现出了他在软件方面的天赋。毕业前，他参加了程序员国家职业资格考试，并以优异的成绩顺利拿到职业资格证书。

　　毕业前几个月，一家大牌的网游公司看中了他，让他直接去上班，月薪5000元。干了几个月，姚洋杰又耍了回个性，主动辞职了:“我不想做螺丝钉”。他跳槽到了一家芬兰的网络公司，月薪也涨到了8000多元。但三个多月之后，仍然感到“伸不开手脚”的他再度辞职，跳槽到了一家从事虚拟现实技术公司，担任项目经理。这一次，月薪没涨，但他觉得这份工作可以充分发挥想象力和才能。

　　把教育的选择权还给学生

　　上海信息技术学校的毕业生统计表上，2012届计算机系的30多名毕业生中，有10多人在网络公司做工程师，月薪大多在5000元以上。

　　“中职毕业生，能与本科生同场竞技，竞争就业岗位，这就是职业教育成功的标志之一。”邬宪伟认为，中职生的就业质量，取决于他们是否能在学校得到平等的机会，“所谓平等的机会，就是学校能把教育的选择权还给学生，让他们选择自己喜欢的专业。”

　　在上海信息技术学校，学生都可以选择自己喜欢的课程——只要有兴趣，就没有界限。邬宪伟介绍，姚洋杰还有个同班同学，中考分数只比上海中学的录取线差4分，“这个孩子显然是个符合传统标准的‘好学生’，应该读重点高中、上重点大学。可他却因为对技术感兴趣，所以填报志愿时除了上海中学，就只填了上海信息技术学校。现在，他虽然读的是计算机，可机械、化工的课程都去听。目前，他正在自主创业，业余时间则用于攻读大专。”（东方网）