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抓好“讲话”节点,营造课改生态(夏雪梅)_毛凤鸣工作室_双流名师工作室

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抓好“讲话”节点,营造课改生态(夏雪梅)

文/周嘉陵  时间:2017-01-05  浏览数:577


校长是学校课程的引领者、策划者。在学校课程改革深度推行的过程中,校长一定要抓住时间节点:例如开学第一次教师大会,第一次行政会,第一次校长办公会,第一次家长会,开学典礼等,做好深化课程改革的价值引领,框架搭建,内容充实,明晰课改路径,严明课改纪律的讲话。为深度推进课程改革做好凝聚力建设,营造良好的课改生态环境。

双流区双华小学2016年春期拉开了二期课改的序幕,双华小学校长抓住春期第一次行政会这一个关键节点,做了题为《深化当家文化,聚焦核心素养》的重要讲话。下面与大家分享这一次讲话。

开篇语

有一句话:和心灵相通的人在一起是一种幸福!从元月27日开始放假到今天2月20日,我都沉浸在一种暖暖的喜悦和幸福当中。期末杨东宇副校长牵头的“双华小学第一期优秀教研组”评选活动,“双华小学落地当家课堂,聚焦核心素养课程建设第一阶段总结大会及第四届学术”交流活动,和肖琦副校长牵头的“2016年丙申猴年新年喜乐会”留给我太多难忘的记忆。从这些活动中,我看到了智慧的决策者杨东宇校长和肖琦校长的才华横溢,身体力行;看到了智慧团队中后备力量张主任、马主任、龚主任、陈老师、安老师等人苦乐与共的卓越行动;看到了智慧团队中后勤保障的无私奉献和默默付出。新学期开始了,我期待着继续和大家一起共同创造更多的智慧和卓越的行动。

明晰学校发展路径

从我的开篇语当中,大家也许意识到我一直在强调两个关键词:智慧共赢,卓越行动。作为校长,从2014年8月我来到双华小学,和大家在一起,我从来都没有停止过思考。新学期,开始了,我在思考:双华小学的二期课改将要走向何方?我是这样思考双华小学发展路径的。(参考第一次老师会议发言)

新学期开学,所有的中层干部经历一个假期的悠闲,难免在心理上对上班有一种“抗拒感”和“恐惧感”。怎样激发行政干部工作的热情,调动起积极的课程改革的情绪,营造良好的课改生态环境呢?校长的收心开场讲话是非常重要的,务必做到以下几点:

一、校长自身要有良好的精神状态。

双华小学在管理文化中提出:校长做事行动快行政两拍,行政做事快老师两拍。所以开学初,校长一定要提前调整好自己的生活工作作息时间,提前进入工作状态。在第一次行政会上要保持和气的态度,明媚的心情以及端庄的外形,用良好的精神面貌去感召每一位行政。

二、校长要做好充分的发言准备。

万事开头难。开学第一次行政工作,校长要给新学期工作的思想,内容,路径,方法。

当然,校长也可以找准一个主题,让行政参与到开学工作的互动讨论、民主决策之中。但不管怎么样讨论,新学期发展之魂,学校要始终定好调,把握好!行政的民主讨论之后,校长要有一个智慧决策,要把大家引领到学校发展中来,形成共谋学校发展之识。

三、校长开场的语言一定好创设情景,营造良好的工作氛围。

中层干部都是成人,并且有一定修养之人。校长的讲话开篇语一定要真诚,真诚才能打动人,才能感染人。

四、校长讲话一定要有力度。

开学第一次行政会,除了要共谋开学工作,另一个重要的是收心,凝聚人心,思想高度统一了,行动才会一致,才能减少课程改革的摩擦力。所以现在讲话一定要谈纪律,谈规矩,立言立威,为课程改革定好思想之调,纪律之调。

工作室介绍

<p> 毛凤鸣校长工作室于2014年3月经县教育局发文同意成立。 ...