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县教育局党组书记、局长马振海一行到县研培中心调研

文/双流研培中心  图/双流研培中心  时间:2012-05-12  浏览数:8251

5月15日上午,县教育局党组书记、局长马振海率局领导傅云昌、谌永莉、王金萍及县人才交流中心教育分中心、人事科、教育科、督导室、计财科等部门负责人莅临研培中心调研全县教师培训及教育科研工作。县人社局副局长王敏及培训考试中心、人才交流中心负责人参与了调研。县研培中心行政班子全体成员参加了调研座谈。

马振海一行到县研培中心调研马振海一行到县研培中心调研

首先,县研培中心主任邱刚田同志从研培中心机构整合、班子组建、活动开展等方面作了工作汇报。在汇报中,他特别介绍了骨干教师培训研修、名教师工作室、特级教师讲师团送教下乡、区域内教师专业发展的“五子登科”模式这四项在全省极具示范引领作用的成功模式。谢祖福副主任补充汇报了县研培中心从“十二五”起探索构建的“一中心,两网站,三基地,四主系”县域教师培训运行体系的框架内涵、实施情况和问题思考。

马振海一行到县研培中心调研马振海一行到县研培中心调研

接着,县研培中心中学室、发展室、小学室、理论室、职教室、办公室负责人分别汇报了工作。

马振海一行到县研培中心调研马振海一行到县研培中心调研

马局长现场办公,县人社局、教育局的与会领导及部门负责人围绕全县师培、教研工作,县研培中心的建设和发展提出了建设性意见。县研培中心行政班子表示一定会听取意见,在工作中进一步落实和完善。

马振海一行到县研培中心调研马振海一行到县研培中心调研

马局长在总结中强调:研培中心要提高全体人员的专业化水平,只有把研培中心的队伍培养好,才能把全县教师队伍培训好。在对学校、学科进行指导时,要加强针对性,既有共性指导,又有个别指导。要认真研究有效培养措施的有效期,研究校长队伍能力增强、水平提高的有效培训及培养措施。在研培活动中要倡导百家争鸣、百花齐放。研培中心若能将作用发挥好,对双流教育发展的贡献,将是巨大的!

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座谈会一直持续到下午两点,在轻松愉悦的氛围中,交流了工作,解除了困惑,解决了问题。研培中心行政班子一致认为这是一次鼓舞人心的座谈,是一次指引方向的座谈,更是一次促思考、促研究的座谈,在教育局的正确领导下,有信心内强实力、外展素质,为双流教育的又好又快发展做出更多更大的贡献!